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Les cadres et professions intellectuelles affichent une empreinte carbone moyenne de 8,8 tCO2eq, tandis que les autres catégories se situent autour de 7,9 tCO2eq. Cette différence s'explique notamment par la taille des logements et leur localisation.
stratégie de développement du groupe familialLa création d'une structure holding représente une approche stratégique pour le développement d'un groupe familial. Cette organisation permet d'harmoniser la gestion des actifs et facilite la mise en place d'une vision unifiée.